Archive | octubre 2019

Exigen la continuidad laboral de todas y todos los trabajadores de Radio y Televisión Argentina

La Mesa Nacional de Prensa exige la continuidad laboral de todxs lxs trabajadorxs de Radio y Televisión Argentina.

En los medios públicos nacionales existe un importante grupo de su personal que viene desarrollando tareas con contratos que vencen a fin de año. Se trata de trabajadorxs que desde hace años sostienen las programaciones habituales en diferentes emisoras de la radio y en el canal público.

Hasta el momento sus autoridades se niegan a resolver la continuidad de todxs.

Por ese motivo desde las organizaciones sindicales de prensa alertamos sobre esta situación que, de no modificarse, implicará un despido masivo el próximo 31 de diciembre.

Ante esta grave situación, las organizaciones sindicales integrantes de la mesa declaramos el estado de alerta y convocamos a realizar acciones para defender la continuidad laboral, y la urgente regularización mediante su correcto encuadramiento de todxs lxs contratatadxs precarizados en los medios del Estado nacional.

Extraído de Señales

Cuestionan nombramientos en los medios públicos a 40 días de concluir la gestión de Cambiemos

Luego de despedir a decenas de compañeros y compañeras, mientras otros eran presionados al retiro voluntario en el que se gastaron millones de pesos, ahora la gestión de Hernán Lombardi en su retirada lleva adelante designaciones y nombramientos en planta permanente en Radio Nacional y otorga plus salariales en Telam de manera discrecional.

En el caso de las designaciones en RTA, los mismos se decretan a dedo, sin concurso, violando sus propios decretos que congelaron y achicaron las plantas del Estado.

Desde el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) exigimos que se dé marcha atrás en estas designaciones de un gobierno que esta a un mes de dejar el poder. Si hay nombramientos, deben realizarse de acuerdo a la ley 26.522, cmediante concurso público y la supervisión de los sindicatos, dando prioridad a los compañeros y compañeras contratadas desde hace años en la emisora. A su vez, solicitamos que si se toma nuevo personal se dé prioridad a quienes han sido despedidos injustamente durante el Plan de Vaciamiento del Estado llevado adelante por la actual gestión y esto se concrete mediante los mecanismos correspondientes.

Comisiones Gremiales Internas de

Radio Nacional, Télam, TV Pública

La FATPREN repudia los despidos y la persecusión sindical en Diario El Litoral

 

La Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) rechaza el despido de cuatro Trabajadores de Prensa del diario correntino El Litoral, propiedad de Carlos Romero Feris, y repudia la persecusión sindical de la que son parte quienes reclaman desde hace años la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 541/08 y el pago de la millonaria deuda que la empresa tiene con la Obra Social del Personal de Prensa de la República Argentina (OSPPRA).

Con tan solo 3 días de preaviso, la dirección del diario El Litoral de la provincia de Corrientes, uno de los más antiguos de la capital y de los más beneficiados con pauta oficial del gobierno provincial, decidió ponerle fin a la relación laboral de cuatro trabajadores, entre ellos Diego Acevedo, Delegado sindical de los Trabajadores en la empresa y además miembro de la Comisión Directiva de la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC).

«Sin Causa», reza el telegrama que coincidentemente llega a sólo días de una presentación formal del sindicato local y esta Federación ante un juzgado federal de Corrientes, por el cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de Trabajo que rige para los medios gráficos y portales de noticias web en todo el País.

Cabe señalar que El Litoral, es uno de los cuatro diarios existentes en la capital correntina que no cumple con la normativa laboral, mantiene personal sin registrar, no hace aportes a la seguridad social hace años, precariza a sus trabajadores y mantiene una deuda millonaria con la (OSPPRA), que supera los 7.000.000 de pesos, todos hechos denunciados por la APC y la FATPREN ante las autoridades laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación y de la Provincia de Corrientes, quienes en complicidad total y connivencia con el medio gráfico, prefieren «mirar al costado», sin hacerse cargo de las responsabilidades que les corresponden.

Desde la FATPREN exigimos al gobernador Gustavo Valdés a que URGENTEMENTE SE HAGA CARGO de la situación, al igual que a las autoridades de AFIP y ANSES, como también del Ministerio de Trabajo, dada la cantidad de denuncias administrativas y públicas que se han hecho, no sólo del diario El Litoral, sino también de los diarios Época, El Libertador y Norte, quienes incumplen con todas las normativas laborales vigentes.

La FATPREN también expresa su solidaridad con los compañeros despedidos: Ramiro Hertler (distribución), Celeste Gómez (corrección), Carlos Ayala (fotografo) y Diego Acevedo (periodista) y ya los está acompañando junto a la APC en las pertinentes acciones legales.

Hacemos un llamado de Alerta a todos los Sindicatos del País, a que se solidaricen con la lucha de los Trabajadores de Prensa de Corrientes.

Carlos Romero Feris, propietario de El Litoral

Extraído del sitio de la FATPren

Trabajadores de El Cronista siguen su plan de lucha en reclamo de suba salarial

Compartimos el Comunicado de la Comisión Interna:

Los trabajadores de El Cronista nos encontramos cumpliendo una nueva fase de nuestro plan de lucha en reclamo de un aumento salarial. A las 16, concluimos con tres horas de retención de tareas sin actualización de la web y mantenemos el retiro de firmas en la web, la edición de papel de mañana y la jornada web, también de mañana. En la asamblea de hoy lanzamos la iniciativa de acompañar la retención de tareas de mañana con un almuerzo compartido en la redacción, a las 13:30 horas.

Ante la colusión entre la Utpba y AEDBA por la que se pretende pagar el bono de 5000 pesos hasta en cinco cuotas, nuestra asamblea aprobó la semana pasada el siguiente pliego:

LOS 5000 PESOS EN UNA SOLA CUOTA, AL SUELDO Y SIN ABSORCIONES.

Y el siguiente cronograma de acciones para tres semanas continuas de medidas:

SEMANA DEL 28 DE OCTUBRE AL 1 DE NOVIEMBRE

Martes, miércoles y jueves, retención de tareas de 13 a 16 sin actualización de la web, con asambleas en cada jornada.

Martes y miércoles, sin firmas en la web y sin firmas en la edición papel del miércoles.

SEMANA DEL 4 DE NOVIEMBRE AL 8 DE NOVIEMBRE

Martes y miércoles retención de tareas de 13 a 16 sin actualización de la web, con asambleas en cada jornada y jueves retención de tareas de 11 a 16, sin actualización de la web y asamblea.

Martes y miércoles, sin firmas en la web y sin firmas en la edición papel del miércoles.

SEMANA DEL 11 DE NOVIEMBRE AL 15 DE NOVIEMBRE

Martes retención de tareas de 13 a 16 sin actualización de la web, con asamblea y miércoles y jueves retención de tareas de 11 a 16, sin actualización de la web y asamblea.

Martes y miércoles, sin firmas en la web y sin firmas en la edición papel del miércoles.

La Justicia ordenó reinstalar a una trabajadora de prensa

La jueza Ana María Guadalupe Varela en un fallo emitido el pasado 24 de octubre ordenó al Nuevo Diario de Salta a reinstalar en su puesto laboral a la periodista Laura Urbano, al entender que la medida tomada por el director del medio, Néstor Gauna, es nula y denota un comportamiento antisindical.

La compañera Urbano fue despedida tras haber notificado su condición de congresal del Sindicato de Prensa de Salta (SiPrenSal) ante la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPren), situación ante la cual Gauna tomó la determinación de desvincular a la trabajadora de prensa de la empresa, el pasado 4 de septiembre.

Ante ello, Urbano -que contaba con más de15 años de trabajo ininterrumpido- con el apoyo del SiPrenSal y la FATPren, presentó una demanda de Tutela Sindical contra el Grupo GG a cargo del Nuevo Diario de Salta, al entenderque el motivo de su despido fue el haberse sindicalizado. La compañera, además, es desde el martes 22 de octubre la nueva Secretaria Adjunta electa de la organización sindical salteña.

Los afiliados y afiliadas al SiPrenSal realizaron una histórica movilización en contra de la decisión empresarial de Gauna, quien se mantuvo en su posición de continuar con su actitud antisindical.

Desde expresaron que “entendemos que la única salida de los trabajadores es la unidad y la lucha colectiva ante las injusticias del empresariado. No estamos más solos. Si tocan a uno, nos tocan a todos”.

Extraído del sitio de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa

Córdoba: Tras denuncias contra Max Delupi, los Servicios de Radio y Televisión ya tienen editora de género

En septiembre pasado el directorio de los Servicios de Radio y Televisión de la Universidad Nacional de Córdoba anunció la incorporación de una editora de género. La decisión llegó luego del fuerte reclamo articulado por una red de periodistas, artistas, políticas, académicas y referentes sociales que denunció a Max Delupi por maltrato laboral y violencia de género.

Cabe recordar que fue la periodista y abogada Laura Leonelli quien denunció, a través de las redes sociales, la violencia machista del ahora ex conductor de radio de los SRT ejercida contra distintas comunicadoras.

La publicación de Leonelli despertó una ola de solidaridad que desembocó con el apartamiento del conductor de su ciclo radial, y con el ahora nombramiento como editora de género la periodista e integrante de la Red PAR por una comunicación no sexista, Gabriela Weller.

Fue la Decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UNC, Mariela Parisi, la impulsora de la medida inédita en los medios audiovisuales de Córdoba y la cual apunta a garantizar la perspectiva de género, diversidad e inclusión en todos los contenidos emitidos por el multimedio universitario.

“Lo más importante es que la universidad y los medios van a estar a la vanguardia en Córdoba. Es un gran desafío que incorporemos esta figura -y un gran paso que se haga desde las facultades con incumbencia disciplinar- porque los discursos están naturalizados y sabemos que en los discursos se construye poder, y el poder que se está construyendo es el del varón”, resaltó Parisi en el momento de la propuesta.

Por su parte, desde Red PAR celebraron la incorporación de Weller. “La Red PAR celebra la resolución del directorio de los Servicios de Radio y Televisión de la Universidad Nacional de Córdoba de nombrar a nuestra compañera Gabriela Weller como editora de género en los Servicios de Radio y Televisión de la UNC”.

Y agregaron: “Con más de una década dedicada a trabajar, formar, discutir, reflexionar y construir el derecho a la comunicación igualitaria, festejamos que se asuma el compromiso y la responsabilidad de entender que la comunicación es un derecho y su abordaje en términos de equidad de género implica fortalecer los procesos democráticos”.

Weller es además licenciada en Comunicación Social por la UNC; especialista en Género y Cultura por la Universidad de Chile y Magíster en Sociosemiótica con tesis en Cine y Feminismo CEA-UNC. Ha trabajado en medios de comunicación, docencia universitaria y comunicación institucional en Córdoba, Santiago de Chile y Madrid. Actualmente es miembro de un equipo de investigación en la FCC y capacitadora dentro del Programa de Educación Sexual Integral de la secretaría de género y derechos humanos de la Uepc.

Otras medidas adoptadas por los SRT

Por otro lado, a raíz de las denuncias el Directorio de los SRT ratificó “lo aprobado en noviembre de 2018 de adherir al Programa de Género de la UNC y su Plan de Acción y disponer la implementación inmediata del mismo en el ámbito de los SRT” y “adherir a las reglamentaciones vigentes de la Universidad Nacional de Córdoba referidas a esta temática”.

También resolvieron “crear un espacio de escucha y ámbito de confianza para canalizar consultas, manifestaciones y/o denuncias respecto de situaciones de violencias de género, que se implementará con el equipo de profesionales multidisciplinario del Plan de Acción de la UNC”.

Aseguraron además que desarrollarán “políticas de género, acciones que promuevan la paridad, implementación de la Ley Micaela y asimismo, desarrollar una campaña de bien público en toda la programación, convocando o exhortando a concientizar y consultar sobre situaciones de violencia”.

Y resolvieron crear “un espacio técnico jurídico administrativo que revise la reglamentación actual, para adecuarla a situaciones de violencia de genero y proponga un protocolo de actuación para instruir los sumarios y aplicar las sanciones correspondientes”.

Gabriela Weller como Editora de Género en el Multimedio SRT

El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CiSPren) saluda y celebra la designación de la compañera Gabriela Weller como Editora de Género en el Multimedio SRT, este es un triunfo de todas las trabajadoras de prensa, quienes a partir de las denuncias en contra de Max Delupi, emprendimos una cruzada de organización y sororidad para frenar las situaciones de violencia hacia el interior de los medios de comunicación.

La figura de Editora de Género en el Multimedio SRT tendrá por función garantizar la perspectiva de género, diversidad e inclusión en todos los contenidos que se emitan.

Nuestra institución, que viene bregando por la defensa de los derechos de las trabajadoras de prensa y visibilizando situaciones de violencia, continúa con el compromiso de impulsar el protocolo de prevención de violencia de género en todos los medios de la provincia. Ésta iniciativa continúa siendo debatida en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba con la participación de compañeras de los medios, referentes del Cispren y también de los medios de comunicación de nuestra provincia. La aprobación y posterior implementación de este protocolo en los medios sería de gran avance en materia de prevención en casos de violencia de género en nuestros lugares de trabajo.
Córdoba, 25 de Octubre de 2019
Comisión Directiva CiSPren


Extraído de la La Nueva Mañana y sitio del CiSPren a través de Señales

Trabajadores de Canal 13, TN y Web Artear denuncian incumplimientos y violaciones laborales del Grupo Clarín

Compartimos comunicado de los colegas:

Los Trabajadores de Prensa de Canal13, TN y Web ARTEAR, repudiamos la contratación de extras para figurar como periodistas en la Redacción el día de la elección nacional, 27 de octubre, tal como ocurrió en las PASO. En la Asamblea realizada ayer con amplia participación de los trabajadores, se decidió pedir a las Gerencias de Recursos Humanos y Noticias que no se lleve a cabo semejante puesta en escena que, además de desvirtuar la genuina función de nuestro espacio de trabajo, resulta una provocación a los profesionales de la comunicación que denunciamos el no pago de esa jornada laboral, al igual que los francos y feriados trabajados, hechos que violan nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 124/75.

Queremos trabajar con respeto y periodismo de calidad. Las elecciones nacionales son un hito fundamental para el crecimiento de nuestra Democracia y el fortalecimiento de la República. Agregarle a la cobertura condimentos de espectáculo público y varieté no solo deteriora los lazos laborales, sino también la imagen de la Empresa ante la opinión pública.

Comisión Interna de Delegados de Prensa de Canal 13, TN y Web Artear.
Sindicato de Prensa Buenos Aires (SiPreBa)

Clarín y Diario Popular no cumplen con los legítimos reclamos salariales de sus empleados

Ya hemos contado en ESTE SITIO como Francisco Fascetto viene ejecutando un profundo plan de precarización en el Diario Popular, el matutino que pese a la grave crisis económica local, y en particular en medios de papel, retuvo el 93 por ciento de su tirada. Un dato nada menor para entender que las deudas que la empresa sigue teniendo y potenciando con sus empleados, no tiene justificación alguna.

Los colegas de la reconocida publicación vienen llevando adelante un plan de reclamos que sigue sin tener respuestas. Las medidas de fuerza se repiten sin que la firma tome nota y cumpla con lo que prometido. Así los contaron los compañeros en sus redes:

Por su parte el Grupo Clarín, el más beneficiado en todos los ámbitos por lejos, en la era Macri, ejecutó hace seis meses despidos masivos en su diario, algo que ya venía haciendo en base a los engañosos “retiros voluntarios”, y que en este caso había prometido  revertir de alguna manera con “inserciones” de los cesanteados en diversos sectores del multimedios, que denuncia la Comisión Interna, nunca cumplió (VER).

Además de esto, el oligopolio no reacomoda salarios en el marco del altísimo y descontrolado nivel de inflación que publica en sus tapas. Los compañeros continúan organizados y llevando adelante los pertinentes y justos reclamos con ceses de tareas que tampoco atiende la patronal más enriquecida en el país en el sector de las comunicaciones. Así lo cuentan los trabajadores de prensa a través de su cuenta de Twitter:

Radio Universidad de La Plata deja su histórico estudio de Plaza Rocha en el marco del proyecto multimedial de la UNLP

La próxima semana, Radio Universidad Nacional de La Plata desembarcará en el octavo piso del emblemático edificio Sergio Karakachoff. La UNLP hará así realidad el anhelo de contar con un gran Centro Multimedial para la producción y emisión de contenidos realizados por la casa de altos estudios, que integrará la emisora radial junto a TV Universidad, y la Editorial.

Las señales de AM y FM Radio Universidad, iniciaron el proceso de mudanza desde sus históricas instalaciones en Plaza Rocha. Ambas frecuencias se instalarán ahora en unos 400 metros cuadrados que fueron acondicionados y transformados en un ámbito de renovada condición y en franca vinculación con las instalaciones del Canal.
“De este modo, se busca garantizar la generación de sinergias ricas y profundas entre todos los involucrados en la producción de contenidos de la Universidad”, explicaron desde el Rectorado.
En total serán cinco estudios de grabación de distintas dimensiones, características y destinos para AM y FM; todos con sus respectivas salas de control y operación, además de las condiciones técnicas y acústicas acordes a los requerimientos actuales.
Ello supondrá un salto cualitativo y cuantitativo para la Radio Universidad, dado que se podrán emitir dos programas al aire en simultáneo (en las señales de AM y FM) y producir, pre-producir o post-producir contenidos al mismo tiempo. Las instalaciones se complementan con áreas de apoyo y producción de contenidos tales como servicio informativo, portal web, técnica y oficinas de gestión y administración.
Además, está prevista la renovación integral de equipamientos técnicos, como así también la incorporación de nuevo mobiliario –fabricado por la Escuela de Oficios de la UNLP-.
Para garantizar la mayor calidad en la transmisión, se está construyendo una nueva antena de 108 metros de altura, que será instalada en el Centro Regional de Extensión Universitaria (CREU), que la UNLP posee en las calles 60 y 130 de Berisso.
La antena concentrará la emisión de señales de televisión digital y Radio FM, juntamente con el enlace desde allí a la planta transmisora de AM ubicada en el predio que la Universidad posee en la Estación Experimental Hirschornn, de Los Hornos.
La obra se completa con el tendido de un enlace de fibra óptica desde el sitio de producción de contenidos en el edificio Sergio Karakachoff y el punto de transmisión, la nueva antena de Berisso.
Para el presidente de la UNLP, Fernando Tauber, “la Universidad sigue creciendo y concreta estos emprendimientos que nos juntan con la ciudad, con los distintos actores de la comunidad, y que pone al alcance de todos el conocimiento y la cultura universitaria”. La emisora universitaria ocupará el ala del edificio que da a la avenida 7, sumándose a los 520 metros cuadrados que ocupa el canal de TV en el ala que da a calle 6.

A su turno, el director de la Radio, Gabriel Morini, expresó que “si bien hay una nostalgia del lugar que dejamos, entendemos que el nuevo espacio tiene características técnicas de primerísimo nivel, que permitirán una repotenciación de ambas señales muy notable. Tendremos estaciones de trabajo de avanzada para todo el personal; para poder comunicar como los tiempos exigen”.

“Las nuevas condiciones en la que funcionará la Radio satisfacen todas y cada una de las necesidades en términos técnicos, así que tendremos que ponerle el esfuerzo humano, profesional para dar respuesta a estas circunstancias”, concluyó Morini.
Extraído de AN Digital

Periodista de Radio EME es despedido por pedir su regularización laboral

La Asociación de Prensa de Santa Fe exige la reincorporación del periodista de radio EME, Nicolás Kreclevich, que se encontraba no registrado, y fuera despedido por la empresa ante el reclamo de regularización de su situación.

La APSF se movilizará en el día de mañana martes 22 de octubre, a las 10.30, frente a la sede de la emisora en calle Eva Perón 2240 y también a la sede de la patronal Mutual Maestra, en Eva Perón 2426, para exigir la reincorporación del compañero despedido y el fin de las actitudes antisindicales por parte de la empresa.

La patronal Mutual Maestra ha demostrado una clara actitud de insensibilidad social ante este despido, incrementada por el contexto de graves irregularidades a las que obliga a un grupo de sus trabajadores.

Radio EME además de una web posee numerosas repetidoras en diferentes ciudades del centronorte de la provincia.

Reiteramos la convocatoria para mañana a las 10.30 frente a la sede de la emisora para exigir la reincorporación del periodista despedido.

Extraído del sitio de la Asociación de Prensa de Santa Fe