Archivo | abril 2019

Los medios cooperativos también repudian los 65 despidos en el diario Clarín

La Federación que nuclea a los medios de comunicación cooperativos emitió un comunicado de prensa en respaldo de las trabajadoras y los trabajadores del conglomerado de medios hegemónico de Argentina.

La Federación Asociativa de Diarios y Comunicadores Cooperativos de la República Argentina (FADiCCRA) expresó su repudio ante el más de medio centenar de despidos en medios de propiedad del Grupo Clarín.

La medida, que contó con el respaldo de las fuerzas de seguridad que responden a la ministra Patricia Bulrich, repite el esquema de despidos en cientos de empresas en los últimos tres años: la notificación ocurre en la puerta del acceso al puesto de trabajo mediante una “lista negra”.

La Federación FADiCCRA manifestó su respaldo a quienes fueron cesanteados así como a sus organizaciones sindicales: “El grupo que dispuso los despidos monopoliza escandalosamente el manejo de los medios de comunicación en la Argentina, obtiene millonarias ganancias, atenta contra los derechos a la información y la libertad de expresión de la ciudadanía y es uno de los pilares para la instrumentación del brutal plan de ajuste que castiga al país”

Llamativamente, el Grupo Clarín invoca el “ciclo recesivo” como uno de los motivos para dejar en la calle a familias trabajadoras.

Una vez más, “FADiCCRA advierte que la agudización de la concentración en el mapa mediático nacional tiene estos resultados; y convoca, junto con la resistencia a los despidos, a profundizar la lucha por volver a conquistar herramientas vitales para combatir los monopolios, como por ejemplo las leyes de Servicios de Comunicación Audiovisual y la de declaración de utilidad pública del papel para diarios”.

Extraído del Portal de la Cooperativa a través de Señales

Clarín y El Mundo: dos vaciamientos por goteo en complicidad con el Ejecutivo y su ENaCom

Entre la gente que trabaja en el medio se sabe que el Grupo Clarín ha venido ampliando, sin regulación alguna, sus ganancias vía publicidad oficial y vía libre para despedir a mansalva, tanto a través de retiros (in)voluntarios o directos como los de los últimos días (VER).

Lo mismo ocurre en varias emisoras radiales como El Mundo, donde desde enero de 2018, con la salida del “Clan De Vido”, la verdadera licenciataria de la histórica AM 1070, Disney Company, intentó volver a concesionar ilegalmente la frecuencia a personajes oscuros como Juan Manuel Infante (hoy vaciador de Radio Tandil y la agencia Noticias Argentinas), Marcelo Fígoli, mediante uno de sus representantes, José Luis García Britos y varios más.

Lo cierto es que frente a la imposibilidad de que alguien aceptara tomar el control de la legendaria señal, llevada a sobrevivir bajo un esquema absolutamente irregular, fue Marcelo Morano, de Difusora Baires (razón social local de Disney) y su jefe Diego Lerner, CEO de la firma que tiene como icono a Mickey Mouse, quienes utilizaron la ingeniería desguazadora que propuso el socio de los hermanos Vignati (Roberto y María Eugenia), nos referimos al hombre de Clarín en Turner-FOX-Cablevisión en el fútbol pago y quien desmanteló la Universidad Kennedy junto al titular de su fundación Agustín David, Julián Ernesto Mansilla, aprovechando las “buenas artes” del abogado y operador judicial Alberto Mc Mullen (VER TODA LA SAGA), para dejar la LR1 en manos de un “jetón”, como se dice en la jerga de las asociaciones ilícitas. El elegido fue el estafador que ya había vaciado Radio Chaco y LV2 de Córdoba, Eduardo Martín Rodríguez Flores, alias el prontuariado de 9 de julio (VER).

En el marco de todo este desaguisado se sucedieron episodios tragicómicos como el despido al aire de Pepito Cibrián, a quien se le prometió un contrato que jamás se cumplió (VER) y un desalojo y mudanza digna de un capítulo de Black Mirror (VER).

A estas horas, con la venia de Silvana Giudici, Disney Company y su CEO autóctono amigo de Mauricio Macri (VER), Diego Lerner, devolvió ilegalmente la 1070 al Estado (VER), pretendiendo no abonar los salarios caídos e indemnizaciones al personal cesanteado, algo que podrá darse hasta diciembre de este 2019, pero luego, cuando el Poder Ejecutivo deba volver a respetar los derechos laborales, tendrá que pagar indefectiblemente.

Hay que agregar que la novela distópica y bizarra sigue con aquellos que aseguran que la señal no existe más y el propio Rodríguez Flores que continúa en Cerrito 1070 intentando embarrar la cancha desde perfiles falsos o comunicados desde su fantasmagórica página intitulada “Arteargentina” que afirman que la trasmisión de El Mundo sigue normalmente y después de negar todo sale ahora a hablar de “la Rosadita de la calle Arévalo” (VER).

Tomado el control de la cuenta de Twitter por vaya a saber quién, porque los mesajes y retuiteos se contradicen, se afirma lo siguiente:

Se amplía el plan de lucha contra los despidos en Clarín

Compartimos el comunicados de nuestros compañeros de la Comisión Interna de Clarín:

Por segundo día consecutivo, la asamblea general de trabajadores de Clarín/AGEA resolvió por unanimidad realizar un cese de tareas de 24 horas con presencia en las redacciones, hasta las 12 del mediodía del viernes 19/4. La medida es en rechazo a los 65 despidos del miércoles 17 y tiene como objetivo reclamar una negociación acorde a las necesidades de cada uno de los compañeros afectados.

Además, se votó quitar las firmas de las publicaciones de Clarín, Olé y otros productos por tiempo indeterminado. La asamblea volverá a reunirse el viernes al mediodía para continuar con el plan de lucha, que ya incluye la realización de una actividad callejera en las puertas de Clarín para el sábado 20 por la tarde y una conferencia de prensa que se convocará para el lunes 22.

También se realizó un aplausazo que recorrió los distintos pisos de la empresa y finalizó en la calle Tacuarí junto a los compañeros despedidos, como una forma más de darles apoyo y contención en el difícil momento que atraviesan. Participaron del encuentro dirigentes, delegados y compañeros de medios de comunicación nucleados en el SIPREBA. Asimismo se decidió la apertura de un fondo de lucha.

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Más info en redes sociales a través @delegadosclarin y #DespidosEnClarin

Contactos:
Paco Rabini: +54911 6630 7950
Oscar Barnade: +54911 4076 9153
Matías Cervilla: +54911 3381 8239
Sebastián Diaz: +54911 5374 4881
Clara Uranga: +54911 6056 4180
Matías Arena: +54911 6908 9295

Extraído del sitio de los CGI de AGEA/Clarín

#DespidosEnClarin: cese de tareas y asamblea permanente por mesa de negociación

Reunidos en masiva asamblea general, los trabajadores de Clarín/AGEA votamos por unanimidad el rechazo a todos los despidos y un cese de tareas hasta la medianoche, exigiendo la apertura de una mesa de negociación. Además, repudiamos en absoluto el modo de accionar de la empresa, que montó un violento operativo policial y de seguridad privada, tanto dentro como fuera del edificio de Tacuarí al 1800.

Más de 56 trabajadores de Clarín, Olé y todos los sectores periodísticos de AGEA fueron despedidos en la mañana del miércoles 17/4, sin mediar aviso ni negociación. Los compañeros se enteraron de la situación al llegar a la empresa, cuando se toparon con un vallado y agentes de seguridad privada les consultaban su nombre para autorizar o no el ingreso. Mientras tanto, cada trabajador de AGEA recibía un mail según su situación: los despedidos eran notificados con vías de contacto para cerrar un acuerdo unilateral, mientras que otros eran comunicados de la restructuración debido a la crisis de la industria en una carta formal firmada por el gerente general de la compañía, Héctor Aranda. El plan además, incluyó, otra comunicación dirigida a los sectores no periodísticos (marketing, sistemas, administración, etc) en la que les indicaron no presentarse a trabajar en la empresa y cumplir sus tareas a través de home office.

A primera hora de la mañana, la Gerencia de Capital Humano notificó a la Comisión Interna la cifra de 56 despidos, pero sin informar el listado de nombres afectados. Tras el contacto con cada compañera y compañero durante toda la jornada, revelamos que la cantidad de puestos de trabajo involucrados es aún mucho mayor.

Ante este contexto, se convocó una asamblea urgente y extraordinaria en la que se definió por unanimidad suspender las tareas para rechazar la situación y exigir una mesa de negociación con la empresa a la brevedad. Además, junto a los compañeros despedidos, se realizó un acto frente a la puerta de Clarín que contó con el apoyo de todo el SIPREBA y diversas expresiones del arco social, sindical y político.

En este momento, las redacciones de Clarín, Olé, Viva, Ñ, ELLE, Genios y demás productos editoriales se encuentran realizando una retención de tareas hasta recibir respuesta por parte, tanto de la Jefatura Periodística como de la Gerencia de Capital Humano.

En asamblea permanente, la situación se evaluará durante el resto de la jornada y se definirán los pasos a seguir.

Comisión Interna de Trabajadores de Clarín/AGEA

Más info en redes sociales a través @delegadosclarin y #DespidosEnClarin

Entre verdaderos trabajadores de prensa no hay Grieta!!

Extraído del sitio oficial de los trabajadores de AGEA-Clarín

Despidos en Clarín con vallados, policía y listas negras. Convocatoria a defender puestos de trabajo

Trabajadores y trabajadoras de prensa se encontraron esta mañana con listados que determinaban quién podía entrar a la redacción y quién se encontraba entre los despedidos, que serían 65. Habrá asamblea extraordinaria y concentración frente al diario al mediodía.

El edificio de Tacuarí 1846, donde funciona la redacción del diario Clarín, apareció esta mañana vallado y rodeado de personal policial. Había listados que determinaban quién podía entrar y quién se encontraba entre los despedidos, que serían 65, tanto en el diario como en la publicación deportiva Olé. Los delegados convocan a una concentración para este mediodía.

“Convocamos a todos a las 12 frente a la puerta de Tacuarí 1846 a una asamblea extraordinaria por despidos en los diarios Clarín, Olé y otros sectores de AGEA. Está vallado el edificio y toman lista para entrar”, difundieron los delegados mediante la cuenta de Twitter.

“Todos los accesos al diario Clarín y a su planta impresora fueron vallados. Policías y guardias de civil con chalecos controlan las puertas  y fueron apostados en todos los pisos. Estamos en estado de alerta”, detalló uno de los delegados.

En tanto, un comunicado firmado por Héctor Aranda, gerente general de AGEA, justifica los despidos por la crisis que atraviesa la industria periodística en todo el mundo y agrega que “a esto se suma el contexto local, en el que la caída de la publicidad y la circulación se han profundizado con el ciclo recesivo”.

La noticia se conoce un día después del cierre del radio El Mundo, en el marco de una crisis del sector periodístico que supera los 3000 despidos en los últimos años, según datos del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBa).

Extraído de Nueva Ciudad

Paro en Radio Nacional contra la precarización y reclamo en Canal 9 por plan de ajuste

Continúa la debacle en los medios y los trabajadores de la Radio Pública y Canal 9 siguen con sus legítimos reclamos frente a esta estampida que pese a las medidas que anunciará el gobierno de Mauricio Macri para intentar paliar los efectos de la salvaje crisis recesiva que vivimos los argentinos, no cesa.

Reproducimos los comunicados de nuestros colegas de la emisora estatal con filiales en todo el país cada vez más afectadas, y los de la señal televisiva que supo ser de las más importantes del país:

PARO DE PRENSA EN RADIO NACIONAL

La Mesa Nacional de Prensa que nuclea a las federaciones y sindicatos de prensa integrantes de la paritaria de Radio Nacional convoca a todas las trabajadoras y trabajadores de prensa de la emisora a un paro de 24 hrs el próximo 16 de abril sin concurrencia a los lugares de trabajo.
A principios de este año la patronal RTA otorgó en forma unilateral un aumento de 15 por ciento a una parte de su personal y de 10 por ciento a otra parte. Al informar esa decisión la empresa reconoció que el aumento era insuficiente y se comprometió a continuar dialogando con los sindicatos que representamos a los periodistas de la emisora para mejorar ese aumento. Al mismo tiempo se comprometió a avanzar en la solución de la situación de las trabajadoras y trabajadores precarizados. Inclusive se mostró dispuesta a conformar una mesa de trabajo con nuestra representación a tal efecto. Sin embargo, a pesar de los repetidos intentos de diálogo de nuestra parte la empresa nunca más volvió a convocar para avanzar sobre ninguno de estos aspectos incumpliendo los compromisos que había asumido. Ante la negativa de la patronal a dialogar y ante la falta de soluciones, las trabajadoras y trabajadores de prensa de Radio Nacional PARAMOS y exigimos :
–1. Aumento salarial acorde a la inflación.
2- Convocatoria a paritaria en el marco de la legislación laboral vigente.
3- Basta de discriminación laboral. Pase a planta de precarizados. En la transición reclamamos igualación salarial de contratados y planta permanente.
4- En defensa del convenio 32/75
5- En defensa de la radio pública.

Mesa Nacional de Prensa

Federación Argentina de trabajadores de prensa Fatpren
Federación de trabajadores de la comunicación Fetraccom CTA
Sindicato de Prensa de Buenos Aires
Asociación de Prensa de Santa Fe
Sindicato de Prensa de Rosario
Círculo Sindical de la Prensa de Córdoba.

#Tl9periodismoporperiodistas

Somos periodistas, todos trabajadores de prensa, que hace muchos años les contamos las noticias, la información que llega a sus casas…hoy con el nombre de Telenueve, antes con otros nombres, siempre fuimos el noticiero de canal 9 no importa como nos llamaran, siempre fuimos el servicio de noticias de LS83 TV Canal 9. 
Hoy nos toca darles una noticia muy triste, que no es buena para nosotros: de un tiempo a esta parte quienes tienen la concesión de la señal han decidido dejarnos de lado.
Queremos contarles que detrás de cada noticia que Uds ven: hay un periodista cronista que se las cuenta, un periodista camarógrafo que graba la imagen, un periodista motociclista que se encarga de llevar el material en crudo, que antes produjo un periodista productor, para que un periodista editor lo edite y le dé forma a la nota que sale al aire.
Siempre fue así, siempre con pasión, siempre hicimos periodismo por periodistas y hoy de manera unilateral la empresa que maneja la señal no quiere que así sea y quiere reemplazarnos. Comenzaron reduciendo horarios de productores, editores, motociclistas y ahora camarógrafos con la intención de eliminarlos, minimizándoles el sueldo para que la indemnización sea menor.
Muchos con más de 30 años de trabajo, siempre brindando lo mejor siempre poniendo el hombro hasta con riesgo de perder la vida en más de una oportunidad…nada de eso importa, solo importa eliminarnos, sin siquiera pensar que detrás de cada uno de nosotros hay parejas e hijos y que todos somos el sustento de nuestras familias.
Hoy nos toca ser noticia a nosotros y queremos contarlo, visibilizarlo; quisiéramos poder dialogar con una empresa que solo informa recortes y estamos convencidos que no lo hace por razones económicas sino por extraños motivos que no logramos comprender.
Somos profesionales, seguimos trabajando como siempre poniendo lo mejor de nosotros pero se hace muy difícil saber que muchos de los nuestros están muy debilitados económicamente y que pronto nos tocará al resto.
Sabélo y compartilo: nos están eliminando de a poco y parecería ser que nada importa.
Somos periodistas, es lo que amamos y sabemos hacer y queremos seguir siéndolo.

Trabajadores de Prensa de Canal 9

Trabajadores de LV12 de Tucumán acordaron un incremento salarial del 28%

El acuerdo contempla una revisión de la suba a partir del mes de agosto. Además, se consensuó la incorporación paulatina de los trabajadores contratados y monotributistas.

Los trabajadores de LV12 resolvieron este viernes aceptar la propuesta salarial ofertada por los directivos de la emisora y sellaron un acuerdo por un incremento de 28% en tres partes, a pagarse 20% en abril, 4% en agosto y 4% en septiembre, además de una cláusula gatillo ligada al impacto de la inflación en la caída del poder adquisitivo.

“Gracias a la unidad de los trabajadores y las gestiones que llevó adelante la Asociación de Prensa de Tucumán, a través de los dirigentes y los delegados, se ha logrado consensuar este acuerdo que es muy importante”, expresó Horacio Flores, uno de los delegados de la APT en la emisora.

En este marco, Flores remarcó la importancia de haber logrado incorporar en el acuerdo la cláusula gatillo. “Tiene la pretensión de revisión del acuerdo a partir de agosto o septiembre, cuando culmine la suba del 8% pactada para el arranque del segundo semestre, y ahí sentarnos a discutir para tratar de encuadrar los salarios en el marco de una inflación global”, agregó.

En simultáneo al planteo salarial, se logró consensuar con la patronal la revisión de la situación de aquellos compañeros que se encuentran contratados o en condición de monotributistas -que serían 15 en total-, y proceder de manera paulatina a la incorporación de todo ellos a planta permanente.

“Hemos llegado a buen puerto porque hubo una buena predisposición tanto de la patronal como de los compañeros, a los que queremos agradecer por mantenerse unidos. Tenemos la promesa de la patronal de revisar la situación de nuestros compañeros. Como ya veníamos comentando, tenemos una planta que se va achicando y tenemos muchos compañeros contratados o monotribustistas, y la idea es lograr que entren a planta permanente”, sentenció Cinthya Otrera, también delegada gremial en LV12.

De esta manera, los trabajadores de la emisora levantaron las asambleas que venían llevando a cabo desde la semana pasada, pero dejaron abierta la posibilidad de retomar las medidas si los directivos de la empresa incumplen con algunos de las ítems acordados.

Cabe destacar que la discusión salarial con LV12 es la primera que lleva adelante en el año el gremio de trabajadores de prensa, por lo que sirve además de marco de referencia para las negociaciones en el resto de los medios de la provincia.

Extraído de Primera Fuente

Cambios en Clarín: trabajadores rechazan imposiciones y violación de derechos adquiridos


Reunidos en una masiva Asamblea General este jueves 11/4, los trabajadores de Clarín/AGEA discutimos los anuncios y rumores sobre cambios en las redacciones en cuanto a horarios y fusiones.

Tras el debate, por votación unánime resolvimos:

-Sostener el reclamo por una actualización salarial acorde a la perdida por inflación.

-Pedir a las gerencias de Redacción y de Capital Humano una comunicación clara y precisa para todos los equipos sobre el alcance y la aplicación de los cambios pretendidos. En especial, solicitar información para la redacción del Diario Olé, quienes fueron anunciados como parte de los principales involucrados en el nuevo plan pero no recibieron ningún dato de forma directa.

– Solicitar una mesa de negociación en la cual plantearemos la defensa de nuestros derechos adquiridos y rechazaremos  cualquier cambio o extensión horaria que se instaure de manera compulsiva y obligatoria.

-Mantener todos nuestros usos y costumbres habituales en la rutina laboral, hasta tomar decisiones colectivas y consensuadas desde la Asamblea General y en cada equipo de trabajo.

-Establecer como plazo para novedades la semana del 23/4 en la que volveremos a reunirnos en Asamblea General.

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Extraído del sitio oficial de la Asamblea de Trabajadores de Clarín/AGEA

Justo reclamo al Poder Judicial para que termine causas impulsadas por Clarín contra trabajadores de AGR

Cinco compañeros de la que fuera la planta gráfica más importante del país, AGR del Grupo Clarín, hoy enfrentamos dos causas en la justicia penal iniciadas a principio de 2017, cuando protagonizamos la primer gran ocupación de fábrica en la era Macri, conflicto que –a pesar del bloqueo mediático– tuvo una enorme resonancia, y fue uno de los puntales que dio impulso al que fue el primer paro general contra este gobierno.

“Se le hace saber que se le imputa el hecho consistente en haber convocado junto a otros sujetos no individualizado, y en carácter de ex integrante de la comisión interna de Artes Gráficas Rioplatense-AGR-, a distintas agrupaciones sociales, sindicales, gremiales y políticas, a realizar un acto el día 28 de enero de 2017, a partir de las 20 hs en las inmediaciones de la planta impresora de Arte Gráfico Editorial Argentino”. Así comienza el informe de los “delitos” que se me le leyeron a en la citación indagatoria en mi condición de ex secretario general de AGR-Clarín.

Se trata de una causa que tiene por eje el abrazo a la planta impresora del diario, que contó con una extendida solidaridad y por la cual, según informa Clarín en el propio expediente, no llego el dominical del diario a todo el país y apenas se distribuyó por la tarde en algunas zonas de capital y Gran Bueno Aires. Clarín aun sangra por la herida, ya que ha impulsado con especial empeño dicho expediente logrando la citación días antes de que la causa prescribiera.

La figura penal de esta causa es “Libertad de Prensa”, la cual –al igual que en el juicio en el que el recientemente fallecido compañero Rubén Schofrin derrotó a Perfil– pretende utilizarse contra el derecho de huelga y de protesta de los trabajadores de los medios.

En la otra causa en curso se encuentran procesados cuatro compañeros. Se les ha impuesto como caratula del procesamiento el de “coacción agravada” que prevé penas no excarcelables, contrariando la opinión del propio fiscal, quien había solicitado elevar la causa a juicio contra estos luchadores, pero por delitos menores. En lo que es el colmo de la arbitrariedad, el único testigo en este caso es Daniel Merli, gerente de Recursos Humanos que firmó los despidos de todos los trabajadores de AGR.

La campaña de No compre, facsímil incluido en el expediente penal

La ocupación y la enorme batalla que libamos los gráficos de AGR-Clarín puso tempranamente sobre la mesa que se trataba de una lucha contra la reforma laboral y un plan gubernamental más general, como se confirmó claramente. Se trató de un cierre fabril, como el que enfrentan actualmente los compañeros gráficos de Interpack planta 1, o el que sufrieron recientemente los del diario La Nación, que no son derivados de crisis algunas, sino que persiguen por objeto que la misma producción se realice en forma precarizada, liquidando a los obreros con antigüedad, conquistas y organización gremial.

La ocupación al segundo día enfrentó una feroz represión, que debió ceder ante la resistencia obrera y de quienes acompañaban el conflicto, fracasando la pretensión de aislar nuestra lucha colocando vallas alrededor de la fábrica ocupada. En el expediente, lo testigos de Gendarmería relatan cómo los obreros extendieron las líneas antincendio para defenderse de una represión ilegal en la que nunca se mostró orden judicial alguna.

Por su tenacidad, por reunir los mejores métodos de la clase obrera, como la ocupación, los piquetes, la producción bajo control obrero dela revista “VIVA… las luchas obreras”, la pelea por el paro general, la campaña de “No compre”, y la amplitud a la hora de organizar la solidaridad que tuvo su mayor expresión en los masivos plenarios obreros en puerta de fábrica, por su independencia del Estado, la patronal y sus partidos, por su denuncia de una burocracia sindical postrada y cómplice ante el ajuste, así como por el objetivo estratégico que enfrentaba, fue un conflicto bisagra para el movimiento obrero, dejando planteados los métodos para, a escala de todo el movimiento obrero, luchar por tirar abajo el régimen ajustador. Eso es lo que hoy se ataca con estas causas penales, y por lo que llamamos a todo el movimiento obrero y popular a luchar contra esta injusticia.

Abajo las causas penales contra los compañeros de AGR-Clarín.

Vivan las luchas obreras. Abajo el ajuste y la represión.

Extraído de La Naranja Gráfica a través de Señales, nota de Pablo Viñas

Paros parciales en Página 12 y las contradicciones de su propietario, Víctor Santa María

Reproducimos comunicado de la Comisión Interna de P12:

Los trabajadores y trabajadoras de Página/12 realizamos hoy paros parciales de dos horas por turno ante la decisión del Grupo Octubre de desconocer y ningunear a la organización sindical interna del diario, que representa a la asamblea de trabajadores, en el contexto de un profundo atraso salarial, con tres años consecutivos de aumentos muy por debajo de la inflación y una enorme deuda acumulada por parte de la empresa.

El conflicto salarial con el grupo empresario que gestiona el sindicalista y dirigente Víctor Santa María es de larga data. El 1º de mayo vencerá la paritaria 2018/19 que un sindicato sin representación en las redacciones cerró en un 21%, más de 30 puntos por debajo de la inflación. El Grupo Octubre, el mismo que desde la UMET difunde el “índice de inflación de los trabajadores”, ni siquiera pagó el magro porcentaje acordado por la cámara empresaria que integra. Sólo abonó “sumas fijas a cuenta” de la homologación de la Secretaría de Trabajo que encabeza Dante Sica, quien días pasados participó de una actividad organizada por Santa María Versión Sindicalista (https://twitter.com/victorsmaria/status/1111333058366590978). Lejos de dar garantías sobre el pago de esa nueva deuda, el grupo empresario se niega inclusive a informar a cada trabajador el monto adeudado.

En la última asamblea, tras cuatro meses sin tomar medidas de fuerza, el colectivo de trabajadores decidió pedir una reunión de la Comisión Interna del SiPreBA con la gerencia del diario para discutir la situación salarial. La respuesta confirmó la negativa al diálogo de Santa María Versión Empresario, quien de manera unilateral comunicó por mail cuál será la “suma fija” en el corto plazo pero sin recibir a los delegados/a y sin hacer ninguna mención a la deuda acumulada.

Ante la acuciante pérdida de poder adquisitivo de los salarios, la enorme deuda acumulada, la absoluta falta de certezas sobre cómo y cuándo se saldará, y la persistente negativa a cualquier tipo de negociación, los trabajadores de Página/12 instamos al Grupo Octubre a retomar el diálogo con la Comisión Interna SiPreBA y a dar respuestas acordes a la línea editorial que predicamos día a día.

Asamblea de trabajadores de Página/12.

Comisión Interna SiPreBA.

Extraído del blog de los trabajadores de P12