Archive | septiembre 2016

Por la crisis en Radio Provincia se hizo un pedido de informe en la Legislatura bonaerense

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Desde que los compañeros de Radio Provincia declararon el Estado de Alerta y MovilizaciónLa Interradial viene siguiendo el conflicto que preocupa a todos los trabajadores del medio. Los extraños controles intimidatorios que la administración de Franco Bagnato y Hernán Bertolini mandaron a hacer en el ingreso a la señal y otro conjunto de irregularidades encendieron las luces de alarma de gremios y de la opinión pública.

Entre ellos: falta de pagos salariales, envío de telegramas de apercibimiento, despido de personal de maestranza, levantamiento de ciclos propios de la emisora imponiendo ciclos conducidos por figuras del ámbito porteño (que nada tienen que ver con la ciudad de La Plata y toda la región bonaerense, y además, a cambio de exagerados contratos), la posibilidad de que la transmisión de la 1270 y la 97,1 se dejara de hacer desde la metrópoli de las diagonales para efectuarla desde otros estudios en esta Capital Federal, etc.

El clima de vaciamiento e intento de llevar adelante una suerte de privatización de los medios estatales por parte del gobierno de María Eugenia Vidal, convocó a tomar medidas de fuerza y  las denuncias de la representación sindical. También en las últimas horas se hizo una Radio Abierta para informar a la población sobre la grave situación que atraviesan las señales que deben garantizar la pluralidad de voces y el derecho de la ciudadanía a recibir información veraz, sin sesgos políticos e imparciales, bajo el respeto al principio constitucional de ejercer irrestrictamente la libertad de expresión. La consigna fue En Defensa de La Radio Pública de la Provincia de Buenos Aires y fue un éxito de los compañeros.

Ahora llegó otra instancia de lucha desde el espectro político. Se trata de la presentación en la Legislatura bonaerense  de un pedido de informes que presentó el diputado Miguel Angel Funes del FPV, y que trasmite la preocupación por lo que ocurre en Radio Provincia, AM 1270, y la FM 97,1. Ambas dentro del ámbito de la Radio Pública. El mismo, aclaró el legislador en su presentación frente al cuerpo, fue presentado en julio ante la retención indebida de los salarios de más de 30 trabajadores y trabajadoras que revisten funciones allí. 

En su discurso, Funes expresó que “cuando decimos que no fueron depositados los salarios, es lo mismo que decir, o que resaltar, que han violado la ley 10430, porque las compañeras y compañeros no recibieron ningún tipo de aviso, no fueron notificados, ni han tenido ninguna reunión al respecto mediante su cuerpo de delegados o su representación sindical. Este pedido de informes, más allá de que agradezco la aprobación, es extemporáneo a lo que sucede y vienen reclamando los compañeros, como sucedió, o como viene sucediendo, pero digo, ocurrió en el día de ayer, en una radio abierta que acompañé como legislador a la representación de ATE Provincia, ATE Nacional y a su junta interna. Los compañeros a esto le suman, si bien algunos compañeros si, han recibido sus salarios, su paga, todavía tenemos a compañerxs en lo que se conoce como contratos artísticos, seis de ellos sin cobrar. Compañeros que obviamente todavía no forman parte de la planta permanente y están en situación de precarización. Y en esto, como buen compañero que forma parte del sector militante o como compañero que forma parte del ámbito sindical, como digo siempre, como trabajador bancario y en la mutual del Banco Provincia, no es de hoy y esto hay que reconocerlo, pero no por eso vamos a dejar de plantear el reclamo. Todos los compañeros que tenemos mirada peronista o que tenemos una mirada nacional y popular entendemos que los trabajadores del Estado, deben ser parte del Estado como Planta Permanente, que sin dudas es lo que decía sobre la 10430 y lo que hemos discutido recientemente en este recinto sobre su modificación. Cuestiones que hacen a la recategorizaciones que deben darse cada dos años en el lugar, pero hay algo muy importante que tiene que ver con la situación edilicia o la infraestructura del lugar, la falta de mobiliario y de insumos que es urgente. Los compañerxs plantean que sea resuelta lo más rápido posible. Cuestiones que ojalá no tengamos que arrepentirnos o preocupemos mañana si sucede alguna desgracia como la falta de matafuegos o matafuegos vencidos. A esto le agregamos también que hace más de tres meses que él ascensor del lugar no funciona y faltan insumos básicos para el mantenimiento del área técnica. También queremos denunciar, y de esto me hago eco del comunicado y de las distintas cuestiones que los compañeros planteaban ayer en la radio abierta: que la totalidad de la programación se emita desde los estudios centrales en la sede central que está acá cerca de este palacio, y que no puede existir, como siempre planteamos, la cuestión de la doble vara, que se busque contratar a periodistas porteños, quizá conocidos, y con sueldos muy altos o superiores a la media de los compañeras y de las compañeros. También vamos a plantear y hacernos eco sobre la estatización del servicio de maestranza, que es otro de los reclamos y que forma parte de este nuevo pedido de informes que esperemos sea tratado en forma urgente. Esperemos que Mohaded (Mariano, Secretario de Medios de la Provincia) al recibir a los compañeros en breve en octubre, dé pronta respuesta a las cuestiones, y que Franco Bagnato, alguien solamente conocido por un programa que se llamaba Gente que Busca Gente, quizá poco conocedor de la temática, pero esa será otra discusión, buscó a gente durante mucho tiempo pero quizá evidentemente no se cruzó jamás a un trabajador. Ojalá que tanto el Secretario de Medios como el director y las distintas autoridades dejen de perseguir y de amedrentar a los trabajadores. Ayer (estas autoridades) estaban preocupadas y desesperadas tratando de hacer una lista, confeccionar una lista de los compañeros que estaban en el lugar en la Asamblea, o de aquellos que como corresponde, particularmente la junta interna y del cuerpo gremial, que para eso están, son los compañeros que nos transmiten la información necesaria para que nosotros podamos ser la voz en esta banca. Creo que así, como el compañero Lauro que me antecedió en la palabra y daba cuenta sobre esta violencia de época, o de cuestiones que tienen reminiscencias con el ’56, el ’66, o el ’76, y estoy seguro de que no exagero con lo que digo, este comportamiento con la clase trabajadora muestra un profundo desprecio, que es lo que siente el gobierno nacional y el gobierno provincial, puesto a que no son ni más ni menos la mayoría de los funcionarios, miembros de distintas empresas o que han sido CEOs de distintas empresas. Vaya entonces la solidaridad para las compañeras y los compañeros de la Radio Provincia y también, y dejenme agregar (se dirige al Presidente de la Cámara), un sólo renglón al respecto prometo, para los compañeras y compañeros del Programa RE.SA.PRO Sumar, porque ayer como hace un tiempo nos viene tocando hacer el tour de los despidos o de los sufrimientos de los trabajadores, y que también hemos tenido que estar en el abrazo simbólico al Ministerio de Salud”.

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Nuevo paro en Página 12 en reclamo de salarios dignos

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Desde junio, cuando el Grupo Octubre que encabeza Víctor Santa María (Secretario General del sindicato de encargados de edificios, SUTERH, y titular del PJ porteño), la situación de los trabajadores de Página 12 empezó a complicarse debido al destrato que la nueva patronal, paradójicamente de origen gremial, dispensó a la Comisión Interna que inició un justo reclamo debido a la exigua paritaria que las cámaras del sector, la burocracia de la UTPBA y el Ministerio de trabajo sellaron a espaldas de todos los colegas de prensa. Los antecedentes en materia de medios de Santa María no eran los mejores, varias veces denunciamos los abusos del dirigente y sus directivos en la AM 750 y en el resto de empresas de comunicación que conforman este holding de extrañas características.

Desde la tarde de ayer los compañeros del matutino decidieron en asamblea comenzar una nueva medida de fuerza debido a que no hay voluntad de los nuevos propietarios del diario para negociar salarios dignos. El paro durará hasta hoy a las 18 horas a la espera de que haya algún gesto que de inicio a negociaciones razonables para alcanzar algún tipo de acuerdo. Este es el comunicado oficial de los empleados de Página:

Los trabajadores de Página/12 reunidos en asamblea votamos hoy por unanimidad un paro de 24 horas. Es ante la negativa de la empresa propiedad del Grupo Octubre a abrir una negociación para mejorar la peor paritaria del país -24,9% anual- firmada por la UTPBA y AEDBA, cámara que también integran Clarín, La Nación y Perfil. Tomamos esta medida a 90 días de la finalización de la conciliación obligatoria que la empresa le pidió al gobierno de Mauricio Macri y a casi 120 días del último paro. En ese tiempo, la empresa no dio ninguna respuesta a nuestro reclamo.

Luego de una paritaria firmada a nuestras espaldas y sin consultarnos, que redondeó un 27% de aumento en tres cuotas en 13 meses (anualizado da un 24,9%) reclamamos a la empresa una mejora de nuestros salarios acorde a la inflación de este año. La respuesta fue sorprendente: corrieron a pedir al Ministerio de Trabajo del gobierno de Macri una conciliación obligatoria, que fue concedida a gran velocidad. Durante el plazo que duró la conciliación no hicieron ningún intento por dialogar con nuestros representantes y dar solución al conflicto. 

Al final de la conciliación, solicitaron una tregua que fue extensamente cumplida por los trabajadores: esperamos 90 días que elaboraran una propuesta superadora. Al finalizar ese período, la respuesta fue que no reabrirán la negociación.  De esta forma, nos condenan a una pérdida mayúscula que se ve agravada por lo bajo de los salarios del diario.

Los trabajadores de Página/12 nos vemos en la necesidad de evitar la depreciación de nuestro salario ante la permanente pérdida de poder adquisitivo sobre la que informamos cada día en nuestras páginas. Le pedimos a la empresa propiedad del Grupo Octubre, que tiene como cara visible a Víctor Santa María, que sea coherente con sus postulados y no aplique a sus trabajadores el ajuste que rechaza para el resto de la clase trabajadora.

Por su parte el sitio de la Izquierda Revolucionaria hizo una nota al delegado de la publicación y Secretario General del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), Fernando “Tato” Dondero. La reproducimos:

IR – ¿Cuáles son los motivos del paro?

TD: El paro viene ante la falta de respuestas de la patronal al reclamo por salario más a otra serie de cuestiones que suman a un clima de descontento. Nos encontramos ante un acuerdo paritario que es el más bajo del país firmado por el viejo sindicato (UTPBA, NdeR) y las cámaras empresarias.

AEDBA, que agrupa a las empresas como Clarín y La Nación, aprovechó la situación y firmó una paritaria que no llega al 25 por ciento anualizado. Ya hemos tomado medidas en mayo y junio pasado, se dictó la conciliación obligatoria y la empresa pidió paciencia pero no dio respuestas. Por eso votamos un paro de 24 horas que culmina mañana con una nueva asamblea.

IR – ¿En qué situación se encuentran las y los trabajadorea de prensa?

TD: Nuestro reclamo es generalizado en el gremio. Hemos perdido mil puestos de trabajo en prensa, hay retrasos en el pago de salarios en varios lugares y hay empresas como Clarín donde se discute qué hacer frente a la inflación, ya que la perdida en el poder adquisitivo ha sido brutal. De acá al año que viene nos queda por cobrar solo un 3 por ciento de aumento. Las patronales se valen del contexto de despidos para no abrir debate alguno

IR – En este contexto de despidos y tarifazos, ¿qué estrategia deben tener las y los trabajadores?

Para nosotros es fundamental la unidad del movimiento obrero. Nosotros somos una empresa chica con un colectivo gremial muy fuerte. Pero solos no podemos para revertir esta situación. Necesitamos la unidad de todo el movimiento obrero, desde la CGT reunificada hasta las CTA’s. Abogamos por eso: por un proceso de lucha y movilización que paren esta política de ajuste. En prensa sabemos que pasa cuando cambia el gobierno: las patronales se acomodan y los trabajadores pagan los platos rotos.

Vienen por nosotros, es el momento de la unidad y la acción. Si nos quedamos parados, nos pasan por encima.

Contacto: Fernando “Tato” Dondero (011-6475-3301) Delegado del Página 12 y Secretario General del SiPreBA

Se hizo la Radio Abierta en Provincia (AM 1270) y sigue la lucha de los trabajadores

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Hace unos días escribimos una nota sobre la crisis por la que atraviesan los colegas de Radio Provincia. Esto fue antes de la transmisión abierta que hicieron en la puerta de la emisora los compañeros de la 1270 debido a todas las violaciones que la señal estatal lleva adelante y que denunciamos desde este portal.

Les sumamos ahora el informe que La Izquierda Diario, uno de los pocas publicaciones que cubre los conflictos laborales de los trabajadores de las comunicaciones, luego de la actividad que dejó en claro la unidad de acción de nuestros compañeros de la emisora pública provincial:

Trabajadores de Radio Provincia realizaron radio abierta por pago de salarios

Los trabajadores realizaron un paro con radio abierta en las afueras del histórico edificio donde funciona el medio platense, reclamando por la falta de pago de salarios, la reincorporación de los despedidos, y por la mejora de condiciones edilicias.

Desde Diciembre del 2015 los trabajadores vienen solicitando reuniones con el secretario de Medios de la provincia, Mariano Mohadeb. Recién obtuvieron una respuesta el 4 de septiembre confirmándoles una reunión para el 3 de octubre. En el medio de una situación alarmante ya que hay varios trabajadores que no perciben su sueldo desde el mes de enero.

El pasado viernes realizaron un paro con permanencia en los puestos de trabajo entre las 10 y las 17hs en donde emitieron un comunicado que había sido suspendido por amenazas de sanción sobre los operadores.

Este lunes realizaron una jornada de lucha con radio abierta a partir de las 11:30 hs, que contó con la presencia de diferentes juntas internas de ATE.

Además de los trabajadores a los que no se les paga desde enero -con contratos por 3.500 pesos, mientras recientes incorporaciones con salarios que son 10 veces mayores cobran en tiempo y forma-, el reclamo se extiende a los más de 50 trabajadores que se encuentran en situación precarizada.

Como si esto fuera poco la emisora necesita inversión urgente para la infraestructura del edificio que tiene falta permanente de agua, los matafuegos están vencidos, el único ascensor está fuera de servicio hace tres meses, la salida de emergencia trabada con candado, además que los Cronistas de Exteriores deben desplazarse a pie para cubrir las notas ya que hay un solo vehículo para toda la radio.

Reproducimos el comunicado de la comisión interna:

Los trabajadores y trabajadoras de Radio Provincia reunidos en asamblea denuncian y exigen el pago urgente al personal contratado que no percibe su salario desde enero 2016, ocho compañeros que tienen contrato por $3500 por mes no cobraron su sueldo, mientras otros de reciente incorporación y con montos diez veces superior lo cobran en tiempo y forma. Pase a planta permanente de todos los precarizados, hay once trabajadores que realizan funciones operativas iguales a quienes están en planta y desde hace tres años están a la espera de su estabilidad laboral. Resolución inmediata de los pases en comisión, exigimos la urgente concreción de los pases definitivos solicitados por quienes desempeñan tareas en la emisora y provienen de otras dependencias estatales. Recatergorización ya, resolución inmediata de los expedientes de compañeros y compañeras mal recategorizados. Inversión urgente en infraestructura, mobiliario y edificio, la emisora funciona con matafuegos vencidos, falta permanente de agua y un ascensor que no funciona hace tres meses. También faltan insumos básicos para el mantenimiento del área técnica, los periodistas de calle deben trasladarse a pie porque hay un sólo auto para los trabajadores pero tres autos para los funcionarios y la salida de emergencia está bloqueada con candado. Que la totalidad de la programación se emita desde los estudios centrales de Radio Provincia en La Plata, que se discuta el proyecto comunicacional de la radio acorde con las funciones de un medio público con todos sus trabajadoras y trabajadores adentro. Reestatización del servicio de maestranza. Por un presupuesto 2017 que contemple todas las necesidades de los trabajadores estatales y de la población de la provincia de Buenos Aires. Derogación de los decretos 618 y 230 y las leyes de emergencia administrativa y tecnológica y de modernización del estado. Rechazamos el intento de cercenar el derecho a reclamar nuestras demandas gremiales.

Trabajadores y trabajadoras de Radio Provincia de Buenos Aires. ATE, CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires

Periodista de Morón sufrió amenazas por parte de concejales massistas

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En Radio Rivadavia los Whpei quieren forzar despidos y traspaso de trabajadores

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El pasado mes de agosto se produjeron cambios en Radio Rivadavia, la emisora capitalina, que por más de dos décadas estuvo bajo el control de la familia Cetrá muy vinculada al operador político Enrique Nosiglia, parecía dejar atrás muchos años de abusos para con sus trabajadores, que soportaron durante tanto tiempo de trabajo precario, faltas de pagos salariales, el abono de estos en cómodas cuotas, deudas previsionales y otras tantas violaciones a los convenios, estatutos y normas laborales vigentes.

De todos modos la operación generó dudas porque el grupo santafecino de los hermanos Guillermo y Fernando Whpei no compraba totalmente la emisora sino que le dejaba el 30 por ciento del paquete accionarios a los viejos dueños que tantos perjuicios le generaron a los colegas de la AM 630.

Los empresarios habían prometido desde el principio que se iban a respetar todos los puestos de trabajo, incluyendo los contratos preexistentes, sin embargo a los pocos días hubo una medida de fuerza sorpresiva en la señal debido a la  incertidumbre que generaba la operación y la falta de explicaciones por parte de los protagonistas de la misma. La respuesta fue que lo flamantes propietarios empezaron un plan de ofrecimiento de una suerte de retiros voluntarios donde no ofertaban siquiera el 10 por ciento de lo adeudado a los empleados. La idea era desafectar a 40 personas.

Los compañeros fueron convocados a un estudio jurídico en la zona del centro de la ciudad de Buenos Aire donde frente a abogados de los nuevos socios y un gerente que responde a Luis Cetrá de nombre Agustín Delger, primero les advirtieron que la empresa ya había tomado la decisión irreversible de reducir el personal y paso seguido, les ofrecieron cifras irrisorias para que dejaran sus puestos laborales. Les hablaron de una desvinculación temporaria hasta que la firma se recupere y pueda volver a convocarlos. Fueron muy pocos las que aceptaron el improcedente e ilegal esquema de despidos encubiertos.

Debido a esto hubo medidas de fuerza con movilización en la puerta de la radio en la calle Arenales 2467, y se supo que los Whpei fueron acusados en 2012 por una millonaria evasión fiscal en su calidad de prestamistas, actividad que desarrollaron antes de ingresar en el negocio de la adquisición de medios como LT3 de Rosario y su frecuencia modulada, así como también el diario El Cordillerano de Bariloche, obtenidas antes de arribar a Rivadavia.

Después de todo esto la situación parecía haberse calmado sin embargo recibimos información de colegas de la emisora que denuncian que persiste la discriminación de mas de 10 trabajadores, a los que el grupo que asumió la dirección no les pagó haberes y les quitó las tareas. Lo que implicaría forzar la desvinculación de los mismos. Por otro lado también ocurre que quienes cobraron el sueldo de agosto reciben presiones para aceptar ser transferidos a una nueva empresa que no es propietaria de la licencia de LS5.

La Interradial/SiPreBA sigue dando su incondicional apoyo a los compañeros de Radio Rivadavia y le exige a las autoridades que cese con el intento de ajustar las plantillas laborales.

Con absoluta complicidad política, mediática y judicial, Pierri sigue echando trabajadores

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La brutal y sistemática ola de despidos más graves de los medios televisivos del cable de todos los tiempos es extrañamente acallada por los principales medios del país. ¿Será que el empresario papelero y de las comunicaciones tan cercano a Papel Prensa y al gobierno de Macri, Alberto Pierri, goza inclusive de mayor cobertura mediática, política y judicial que hasta el propio Clarín?, con el que dicho sea de paso siempre ha tenido excelentes relaciones.

Sin más, es de público conocimientos que el multimedios que dirige con mano de hierro hacia adentro y a hacia afuera, Héctor Magnetto junto a sus socios y gerentes, han puesto en práctica el más ambicioso ajuste del que se tenga memoria en el matutino, y que es resistido por sus trabajadores adheridos al SiPreBA. La ofertas que ha hecho el holding a sus empleados para que se vayan son las más elevadas del mercado. Así fueron especificadas por uno de los delegados de AGEA.

La cifra de cesantías directas o mediante la engañosa modalidad de los retiros voluntarios se va acercando a las 40 en sólo ocho meses. La razón social Eventos Producciones, satélite de Telecentro y que tiene a Canal 26 bajo su órbita, ha avanzado esta vez contra los empleados precarizados, a los que obligaban a firmar contratos bimestrales absolutamente ilegales, y también sobre aquellos que superaban los 15 años, o llegaban a los 20 años de desempeño en la señal. Algo que no había ocurrido en ninguna oportunidad.

No hace falta ser muy perspicaz para entender que las políticas de la administración Cambiemos está facilitando a todos estos, mal denominados empresarios de medios, la más absoluta libertad para desarrollar esta clase de ajustes desenfrenados que están dejando a familias enteras en la calle. Como ocurrió en el Grupo 23, matrimonios con hijos cumplían tareas en la misma emisora u otras dependencia mediáticas propiedad del ex presidente de la cámara de diputados menemista y ahora están sin empleo en una coyuntura, que como indicó la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa, ya ha superado la perdida de más de 25oo puestos laborales en todo el país. Más de 1000 en la Ciudad de Buenos Aires.

Con Pierri ocurre exactamente lo contrario a lo que debería darse en cualquier caso de inescrupulosidad empresaria. En vez de ser sancionado por el Ministerio de Trabajo luego de tantas denuncias por sus prácticas ilícitas en materia de violación de convenios, estatutos y leyes del rubro vigentes, es premiado con licitaciones que surgen de la nueva legislación que está por ponerse definitivamente en práctica y que deja de lado la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual. Entre las que ya están vigentes figuran los reglamentos de operadores móviles virtuales (OMV) -prestadores de telefonía móvil que funcionan sobre redes de terceros-, que ya sumó dos nuevos licenciatarios, Virgin Mobile y Telecentro; de prestadores de TV por suscripción, que reintrodujo la obligación de los cables de emitir las señales estatales y las de noticias (conocida como must carry); de redes de radio y TV privadas.

Después de las sucesivas medidas de fuerza de los colegas que hasta se manifestaron, no sólo en las puertas del canal, sino también en el marco de un programa que hizo oídos sordos a sus reclamos, la cartera laboral respondió que no puede intervenir siquiera con una Conciliación Obligatoria mientras la señal siga transmitiendo, una justificación insólita por donde se la mire. Lo increíble es que Jorge Triaca y su fuerza en el poder hace exactamente lo mismo que con Electroingeniería en Radio Del Plata y 360 TV. No los multa ante los incumplimientos de pagos de salarios, obra social y aportes previsionales, no se convoca a ninguna de las partes cuando se producen paros, marchas y manifestaciones, y por el contrario, se los beneficia con multimillonarias obras públicas.

Es evidente que la maniobra de Pierri, como hizo siempre en sus firmas con mayor o menor intensidad, es desvincular a los empleados que por tiempo de trabajo u otros aportes sociales legítimos que debe abonar a derechos, considera elevados costos, en sintonía con el pensamiento del actual Jefe de Estado. A eso le sigue en el marco de las convergencias y las multitareas la utilización de muchacho/chas jóvenes que ingresan en situación  precaria y se mantienen así mientras la relación de fuerzas entre patronal y trabajadores le sea favorable a la empresa, como ocurre ahora. Luego hará lo mismo con esos, ya no tan jóvenes e inexpertos empleados, a los que tampoco respetará derecho laboral alguno, para tomar a otros en las mismas condiciones.

La finalidad última de toda esta ingeniería es acrecentar sus ganancias en detrimento de los trabajadores, una modalidad que en líneas generales está fomentando otro tipo de obstrucción a la libertad de expresión y la falta de independencia periodística. Un esquema que no requiere regulaciones de tipo políticas directas sino regidas por las descontroladas reglas del mercado: la oferta y la demanda, que ante la ausencia del Estado, o lo que es peor, de una administración pública que fomenta, potencia y respalda esas prácticas, da los resultados de los que estamos siendo testigos y víctimas.

Radio Abierta en la AM 1270 (Provincia) contra el atropello a los trabajadores

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Venimos siguiendo el grave conflicto que afecta a los compañeros trabajadores de la histórica Radio Provincia con falta de pagos, despidos, abandono y un lento y solapado plan de vaciamiento.

Por todo ello y mucho más, el pasado viernes se decidió una medida de fuerza. Se trató de un paro con permanencia en los lugares de trabajo desde las 10 a las 17 horas. Además emitieron el comunicado suspendido ayer por las amenazas de sanción sobre los compañeros operadores. La notificación de la medida fue comunicada al Ministerio de Trabajo por ATE. Por eso convocan a una jornada de lucha con radio abierta este día lunes a las 11.30 hs. en la vereda de la Radio (calle 11 y 53), que contará con la presencia del Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires y Secretario General de la CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires Oscar de Isasi, junto a diferentes juntas internas de ATE, organizaciones sociales y políticas.

La Interradial/SiPreBA, la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y otras organizaciones envían su más enérgico apoyo a las y los trabajadores de esa emisora, quienes están sufriendo el avasallamiento de sus derechos por parte del gobierno de María Eugenia Vidal que es la misma política del gobierno nacional de Cambiemos para con las y los colegas de las Radios Nacionales, y de todos los medios públicos.

Reproducimos el comunicado de la Comisión Interna:

Los trabajadores y trabajadoras de Radio Provincia reunidos en asamblea denuncian y exigen el pago urgente al personal contratado que no percibe su salario desde enero 2016, ocho compañeros que tienen contrato por $3500 por mes no cobraron su sueldo, mientras otros de reciente incorporación y con montos diez veces superior lo cobran en tiempo y forma. Pase a planta permanente de todos los precarizados, hay once trabajadores que realizan funciones operativas iguales a quienes están en planta y desde hace tres años están a la espera de su estabilidad laboral. Resolución inmediata de los pases en comisión, exigimos la urgente concreción de los pases definitivos solicitados por quienes desempeñan tareas en la emisora y provienen de otras dependencias estatales. Recatergorización ya, resolución inmediata de los expedientes de compañeros y compañeras mal recategorizados. Inversión urgente en infraestructura, mobiliario y edificio, la emisora funciona con matafuegos vencidos, falta permanente de agua y un ascensor que no funciona hace tres meses. También faltan insumos básicos para el mantenimiento del área técnica, los movileros deben trasladarse a pie porque hay un sólo auto para los trabajadores pero tres autos para los funcionarios y la salida de emergencia está bloqueada con candado. Que la totalidad de la programación se emita desde los estudios centrales de Radio Provincia en La Plata, que se discuta el proyecto comunicacional de la radio acorde con las funciones de un medio público con todos sus trabajadoras y trabajadores adentro. Reestatización del servicio de maestranza. Por un presupuesto 2017 que contemple todas las necesidades de los trabajadores estatales y de la población de la provincia de Buenos Aires. Derogación de los decretos 618 y 230 y las leyes de emergencia administrativa y tecnológica y de modernización del estado. Rechazamos el intento de cercenar el derecho a reclamar nuestras demandas gremiales.

Trabajadores y trabajadoras de Radio Provincia de Buenos Aires. ATE, CTA Autónoma Provincia de Buenos Aires

Desde las 14, Taller de Formación Sindical del SiPreBA, no faltes!

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Para defender nuestros derechos la herramienta imprescindible es tener un gremio que active en razón de esa premisa y no de intereses burocráticos, políticos, sectarios o individuales. Para que eso se cumpla hacen falta cuadros que deriven en la representación sindical de esa idea y materializarla en la acción en cada una de las empresas de medios de comunicación, sean privados o estatales. Hoy más que nunca, en medio de un cuadro sistemático de despidos, abusos, y violaciones a todas las normativas vigentes en el orden laboral, se hace necesario tener delegados y comisiones internas de nuestro gremio con la mejor formación. Esa es la finalidad de este taller encabezado por el doctor Guillermo Gianibelli, asesor legal de nuestra organización. Esta actividad es fundamental y un evento que no se debe pasar por alto para despejar dudas y aprender como no ir detrás de los acontecimientos cuando las patronales aprovechan la falta de conocimiento de los trabajadores para ir contra sus intereses. 

Trabajadores de Clarín siguen firmes en su rechazo al plan de despidos de la empresa

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La redacción del diario Clarín sigue siendo escenario de cacerolazos y aplausazos mediante los cuales se continúa rechazando la vergonzosa paritaria del 24, 9 por ciento firmada entre la Cámara patronal, la burocracia de la UTPBA y el Ministerio de Trabajo de la Nación, a sabiendas de que los índices inflacionarios calculados para este año y reconocidos por el propio matutino superan el 40 por ciento. Los ruidazos también tienen por finalidad repeler el plan de despidos sistemáticos que el holding oculta bajo la figura engañosa de los Retiros Voluntarios y un supuesto plan de innovación tecnológica en los ámbitos laborales que forman parte de un plan urdido para aplicar ajustes.

Además, las y los compañeros exigen el respeto irrestricto de sus convenios colectivos, estatutos y demás normativas vigentes. Hace unos días publicamos que el delegado de Agea-Clarín, Pedro Irigoyen, alertó sobre esta avanzada del multimedios, que ofreció pagar el 160% de la indemnización (con los aumentos paritarios del año) + 6 sueldos + vacaciones + obra social x 6 meses. El representante sindical precisó que esta oferta es para quienes opten por desvincularse de la empresa en septiembre u octubre. Si fuera en noviembre, el ofrecimiento llega al 140%: en diciembre el 120%”, y luego al final de la promo el “Andáte Ya”.

Pese al estado de Alerta de los empleados de la publicación con mayor tirada y ahora con más beneficios en materia de pauta oficial, la firma insiste con no pagar para mantener la fuentes de trabajo sino abonar para achicar su plantilla laboral.

En las últimas horas todos los colegas del SiPreBA en la publicación reiteraron sus legítimos pedidos a la empresa bajo las consignas #PagamePorQuedarme y #ElSueldoNoAlcanza. Esta ingeniería de vaciamiento se está llevando adelante en medios privados y se intenta imponer también en los públicos.

La Interradial/SiPreBA convoca a la unidad de fuerzas de todos quienes trabajamos en medios escritos, radiales y televisivos, sean estatales o de sociedades, que encima se conforman bajo regímenes amparados por el “dejar hacer” de los organismos del Estado y de la propia Justicia, porque el cuadro es gravísimo y todos los días hay despidos bajo la amenaza de poner en jaque más puestos de trabajo a modo de goteo o a gran escala, como es el caso de Clarín.

Radio Provincia en situación de vaciamiento con falta de pagos, abandono, y atropellos a sus trabajadores

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En mayo publicamos las primeras denuncias de los trabajadores de Radio Provincia cuando los compañeros tuvieron de declararse en es Estado y Movilización debido a que la administración que encabeza el conductor Franco Bagnato y el responsable comercial Hernán Bertolini, implementaron un sospechoso esquema de controles de ingreso mediante planillas que manejaba personal de la gobernación de María Eugenia Vidal.

Ya en ese momento se había empezado el levantamiento de ciclos de producción propia de la emisora a cambio de contrataciones por elevadas sumas de figuras de medios porteños, falta de pago de haberes, y el envío de telegramas de apercibimiento. Sumado a esto, el despido de una empleada de limpieza embarazada y el rumor de un posible traslado de los estudios de la AM 1270 a la Ciudad de Buenos Aires.

Ahora la representación sindical de la emisora estatal de La Plata amplió como está la situación que se está viviendo allí. El delegado de ATE, Sebastián Moyano, explicó en varios medios que la radio pública bonaerense está en declive desde hace años, pero desde que asumieron las nuevas autoridades la situación empeoró, algo que afirman todos sus trabajadores.

Ocho empleados que perciben 3.500 pesos no cobran desde enero, hay una “bajada de línea” solapada, cierran programas periodísticos de producción propia y el equipamiento es cada vez más inservible. Se abre un capítulo de reclamos que pone a la gestión de Franco Bagnato en el ojo de la tormenta.

El periodista que se hizo famoso por conducir “Gente que busca gente” asumió el control de la emisora desde que cambiaron las autoridades en la Provincia. Los trabajadores de la radio dicen que desde hace años la situación viene empeorando en todos los órdenes, pero que se profundizó desde que empezó este ciclo nuevo.

Moyano manifestó que “Bagnato tiene experiencia sólo en gestión privada y esta es una radio pública, él tiene responsabilidad política por más que se presente como un director artístico, tuvimos dos encuentros informales con él, y una audiencia que hubo después de que le retuvieron el salario a 35 compañeros y estamos a la espera de otra reunión con las autoridades prevista para el próximo 3 de octubre. Allí se pretende discutir en mesas técnicas cómo abordar los distintos conflictos en la radio”.

El delegado relató que “Hay condiciones de trabajo denigrantes, que no son nuevas. Desde hace mucho tiempo la emisora viene siendo castigada, fundamentalmente en el aspecto técnico. La radio está atada con alambre, con el transmisor que funciona al 40 por ciento de su capacidad, sin los insumos básicos que necesita el taller de mantenimiento. Muchas veces los compañeros tienen que llevarse los equipos a sus talleres particulares para poder arreglarlos”.

Y agregó: “Censura explícita no podemos decir que haya, pero sí es cierto que se empezaron a vaciar los contenidos periodísticos de manera progresiva. Se levantaron los programas realizados en la radio, por ejemplo el servicio informativo . El 3 de octubre, cuando empiece la nueva programación, el noticiero del mediodía, que es un programa de producción propia no saldrá más al aire”.

También explicó que “durante el sciolismo ese programa pudo mantener independencia editorial, aunque es cierto que hay muchas cosas que criticar de la anterior gestión. Pero todos los problemas que había antes de diciembre, con esta nueva administración se fueron profundizando”.

Sobre los contenidos también hay discrepancias: “Vemos que la radio tiende a abordar temáticas supuestamente ‘de color’. Hablan de una despolitización, pero aparece una monja con la valija loca de López y ahí sí, machacan y machacan”.

También se banalizó el contenido que sale al aire, aseguran. “Son charlas de un programa típico de la mañana en la tele , donde cualquiera habla de cualquier cosa. Eso pasó cuando le dieron manija a un caso de justicia por mano propia, que sorprendió porque se trataba en un programa con temas muy lights. Por eso decimos que lo de la despolitización es a medias, parcial”.

Por último, Moyano abordó la cuestión salarial: “Hay compañeros que no cobran desde el primer mes del año, que son contratos de 3.500 pesos. El caso más emblemático es el de Talero Pellegrini, que mantiene al aire desde hace 55 años en forma ininterrumpida “Tangentes en jazz”. Tiene un contrato artístico que no cobra desde enero. En esa situación hay ocho compañeros más, que además tienen que pagar monotributo. Y por otro lado hay otros contratos de montos de 30 mil pesos, que no nos parecen una exorbitancia, pero resulta contradictorio que no se resuelvan los pagos de los salarios más bajos. Talero sigue trabajando pese a todo. También tenemos precarizados de 6.900 pesos por mes que cumplen las mismas tareas que un empleado de planta permanente, y son trabajadores que necesitan tener cobertura de una ART porque en algunos casos laburan con alto voltaje”.

Con matafuegos vencidos , un ascensor que desde 2009 no funciona, una salida de emergencia cerrada con candado, y mucho empeño de sus trabajadores, la Radio Provincia, un orgullo de los bonaerenses, atraviesa momentos críticos. Por ahora no prevén paros de tareas para los próximos días, pero en octubre se abrirán las puertas del debate y nadie sabe cómo terminará la gestión Bagnato. La junta interna de los trabajadores, por si acaso, por la defensa de sus fuentes de trabajo y por mucho amor a la radio, la mantienen a flote.

Interradial/SiPreBA brinda su absoluto apoyo a los compañeros de la emblemática emisora del Estado provincial que debe ser garantía para que los oyentes reciban contenidos plurales, democráticos, veraces, y de calidad.